RESUME TEORI ORGANISASI
RANGKUMAN SESI PRESENTASI
Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau
wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis,
terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber
daya, sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara
efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Ciri-ciri organisasi
yaitu :
- Adanya komponen ( atasan dan bawahan)
- Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)
- Adanya tujuan
- Adanya sasaran
- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas
Unsur-Unsur
Organisasi
Menurut
Keith Davis ada tiga unsur penting partisipasi dalam organisasi , sebagai
berikut :
- keterlibatan mental dan perasaan
- kesediaan memberi sesuatu sumbangan kepada usaha mencapai tujuan kelompok. bahwa terdapat rasa senang, kesukarelaan untuk membantu kelompok.
- tanggung jawab.
Keith
Davis juga mengemukakan jenis-jenis yang ada dalam organisasi ,antara lain :
- Pikiran
- Tenaga
- Pikiran dan Tenaga
- Keahlian
- Barang
- Uang
Keefektifan dan Pendekatan Organisasi :
keefektifan
organisasi akan didukung oleh kekuatan kebiasaan pikiran yang terkait dengan
- Organisasi digerakkan oleh manusia dalam melaksanakan pekerjaan sejalan dengan sasaran dan rencana ;
- Bentuk mengikuti fungsi ;
- Keputusan dibuat dekat sumber informasi ;
- Sistem penghargaan ;
- Komunikasi horizontal dan vertical ;
- Menghindari konflik individu dan atau kelompok ;
- Membangun organisasi system terbuka ;
- Organisasi berintraksi dengan lingkungan ;
- Ada nilai kebersamaan yang didukung strategi manajemen ;
- Kekuatan dalam umpan balik untuk individu dan kelompok sehingga mampu mendorong belajar.
Pendekatan
organisasi
Keyakinan
bahwa keefektifan organisasi tidak dapat dirumuskan karena ada perbedaan
pandangan,
- Pendekatan pencapaian tujuan
- Pendekatan sistim
- Pendekatan stakeholders
- Pendekatan nilai-nilai bersaing
Prinsip
Prinsip Dari sebuah Organisasi
- Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas
- Harus ada kepemimpinan.
- Harus ada pembagian pekerjaan
- Organisasi harus ada tanggung jawab
Tujuan
Adanya Organisasi
Tujuan merupakan sebuah rel yang mengarakan kita ke satu
arah yang tepat sesuai dengan harapan kita. Dengan mengikuti organisasi,
seseorang dapat mengaktualisasikan
dirinya. Selain itu, seseorang juga akan memiliki kemampuan lebih di bandingkan
dengan mereka yang tidak pernah ikut organisasi dan . Selain itu, dalam
organisasi juga bisa melatih soft skill seseorang.
- Alasan Sosial, artinya mahluk yang hidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhannya.
- Alasan Materi , melalui bantuan organisasi manusia dapat melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri yaitu:
- Dapat memperbesar kemampuannya
- Dapat menghemat waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan sebuah organisasi.
- Dapat menarik manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah dihimpun.
Organisasi dalam masyarakat mempunyai peranan penting dalam menyalurkan aspirasi dan kepentingan anggota masyarakat yang diwadahi oleh organisasi masyarakat tersebut. Dengan adanya struktur organisasi dan pembagian tugas yang jelas ke masing-masing pengurus organisasi maka apabila ditemukan kesulitan dalam berorganisasi dapat diselesaikan bersama.
Ada 3 pertanyaan yang diajukan oleh peserta diantaranya :
- Bagaimana pendapat kalian tentang organisasi-organisasi yang justru menimbulkan efek negatif di masyarakat tapi jika ingin dibubarkan itu sangat susah karena satu dan lain hal seperti mengatas namakan agama, atau organisasi lainnya ?
- Apa keuntungan organisasi untuk diri sendiri ?
- Apa tanggapan kalian mengenai wakil rakyat yang melaksanakan study banding keluar negeri, sedangkan kita tahu bahwa aktivitas mereka yang berdalih study banding tersebut hanya jalan-jalan .
Rangkuman dari jawaban yang telah dievaluasi :
- Siapapun bebas membuat suatu organisasi dan berkumpul karena hal tersebut merupakan hak asasi manusia dan kita tidak dapat melarang hal itu, tapi organisasi yang bagaimana dulu, legal atau tidaknya semua kembali pada pemantauan pemerintah, karena pemerintah pun tidak bisa membubarkan suatu organisasi begitu saja.
- Banyak keuntungan yang diperoleh diantaranya mendapatkan pengalaman, memperluas jaringan pada orang lain, mempunyai kemampuan lebih seperti kepercayaan diri dan kemampuan bersosialisasi.
- Study banding itu sangat diperlukan. Tujuannya untuk membandingkan apa yang negara kita punya. Namun pengaplikasian dari study banding tersebut kebanyakan tidak tepat dan lebih condong kepada jalan-jalannya saja.
Sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
http://zhopio-chalicee.blogspot.com/2012/06/alasan-munculnya-organisasi-dan.html
http://www.mediaindonesia.com/read/2012/10/08/354259/37/5/Ormas-PP-Serbu-RadarBogor-Tuntut-KlarifikasI
Komentar
Posting Komentar